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    人力資源
    Recruitment
    人才招聘
    我們的人才理念
    • 公司信奉“人是最小的經營單位”的人力資源理念,把人作為經營單位進行投資、扶持、開發(fā)、培育和管理,為員工個性化的能力提升不吝投入,為員工的價值創(chuàng)造提供平臺,為員工的工作效率提升建立賦能的企業(yè)文化和和諧的組織協(xié)作關系,為員工的身心健康實施員工關懷工程,與員工共享發(fā)展成果。
    • 公司注重營造公平、公正、公開的人才競賽環(huán)境,通過競爭上崗、人才梯隊選拔、人才評審、績效管理等多種方式公開選拔人才,破除資歷限制,使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出、迅速成長。
    • 公司既重視個人的價值創(chuàng)造,又強調組織的協(xié)同,通過組織能力建設和學習型組織的打造,讓每一個員工快速獲得組織需要的能力并取得“1+1>2”的組織協(xié)同效果,為客戶提供快速、優(yōu)質的產品和服務。
    我們的人才標準
    • 有相當的專業(yè)知識和技能的人;
    • 有責任心,能忠于職守的人;
    • 識大局,能和公司成為一體的人;
    • 有創(chuàng)新觀念,能持續(xù)改善的人;
    • 有潛力,能擔當公司重任的人.
    我們奉行
    • 對引進的各類專業(yè)人才,集團將優(yōu)先為其辦理入戶、調檔等手續(xù),并全力執(zhí)行省、市有關優(yōu)惠政策規(guī)定.
    • 對攜帶科技成果并取得顯著效益的專業(yè)人才,受益企業(yè)將從稅后利潤中提取一定比例給予獎勵
    • 公司為所有符合條件的各類人才建立“公司集團人才數據庫”,并優(yōu)先從中選拔公司中高層管理人員
    • 公司為高層管理人員和各類專業(yè)人才提供足夠的各類培訓機會和進行就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助人才不斷提升綜合素質
    • 建立人才良性競爭平臺,鼓勵人才勇于承擔更大的責任,充分發(fā)揮潛力,在實現企業(yè)價值的同時也實現自我價值.
    • 公司設置“關懷員”全方位熱情關懷、幫助人才,營造親情原鄉(xiāng).
    Talent
    Concept
    人是最小的經營單位
    人才招聘
    招聘崗位 招聘人數 工作地點 學歷要求 福利待遇 投遞簡歷
    質檢 2 都江堰 大專以上 5000-7000元 投遞

    友情鏈接: 成都青城集團

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    公司地址: 四川省成都市都江堰市拉法基大道2號

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